
22 апреля 2026 года в АО «Южно-Казахстанская медицинская академия» состоялась ярмарка вакансий для выпускников образовательных программ «Фармация» и «Технология фармацевтического производства». Основной целью мероприятия стало содействие трудоустройству выпускников, установление прямого взаимодействия с работодателями, а также обеспечение кадровых потребностей фармацевтической отрасли.
На мероприятие прибыли специальные представители Департамента Комитета медицинского и фармацевтического контроля МЗ РК по городу Шымкент, объединения юридических лиц «Ассоциация медицинских и фармацевтических организаций ЮКО „Даму“», ТОО «Belasar Pharmacy», Шымкентского филиала ТОО «Медсервис плюс», а также ТОО «ЭкоФарм Интернейшнл».
С приветственным словом на открытии ярмарки выступил проректор по клинической работе АО «ЮКМА», профессор Нурмашев Бекайдар Калдыбаевич. В своем выступлении он подчеркнул значимость содействия трудоустройству молодых специалистов, их профессиональной реализации, а также обеспечения фармацевтических организаций и предприятий квалифицированными кадрами.
В рамках мероприятия состоялось пленарное заседание под модераторством проректора по клинической работе, профессора Нурмашева Бекайдара Калдыбаевича. В ходе заседания он представил доклад о деятельности фармацевтического кластера Южного Казахстана, в котором были освещены основные направления развития, взаимодействие с образовательными учреждениями и перспективы подготовки кадров для отрасли.
Представители фармацевтических организаций, аптечных сетей, производственных предприятий и дистрибьюторских компаний выступили с презентациями, представив информацию о вакансиях, условиях труда, возможностях карьерного роста и мерах социальной поддержки молодых специалистов.
В рамках пленарного заседания были обсуждены вопросы подготовки кадров, тенденции развития фармацевтического рынка, требования работодателей и развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Кроме того, выпускники прошли предварительные собеседования, представили свои резюме и получили предложения по дальнейшему трудоустройству. В зоне индивидуальных консультаций участникам были даны рекомендации по вопросам карьеры и профессионального развития.
Проведённое мероприятие стало эффективной площадкой для взаимодействия между выпускниками и работодателями и способствовало успешной адаптации молодых специалистов на рынке труда.