Отдел карьеры

Приказом ректора АО «Южно-Казахстанская медицинская академия» №154ө от 30 сентября 2025 года Деканат интернатуры и трудоустройства выпускников был реорганизован, а с 1 октября 2025 года создан Отдел карьеры.
Отдел карьеры осуществляет деятельность по содействию профессиональному и карьерному развитию обучающихся и выпускников АО «ЮКМА», повышению их трудоустраиваемости и успешному трудоустройству. Отдел обеспечивает взаимодействие с работодателями, оказывает информационно-консультационную поддержку и проводит мониторинг и анализ трудоустройства выпускников.

Наша цель: создание эффективной системы содействия трудоустройству и повышению трудоустраиваемости обучающихся и выпускников, развитие их профессиональных и карьерных возможностей, а также укрепление взаимодействия АО «ЮКМА» с работодателями и организациями здравоохранения.

Основные задачи:
- содействие трудоустройству обучающихся и выпускников АО «ЮКМА»;
- повышение уровня трудоустраиваемости и конкурентоспособности выпускников на рынке труда;
- мониторинг и анализ показателей трудоустройства выпускников;
- организация взаимодействия с работодателями и организациями здравоохранения;
- организация и проведение ярмарок вакансий, Дней карьеры, встреч и презентаций работодателей;
- проведение индивидуальных и групповых консультаций по вопросам трудоустройства и карьерного развития;
- сопровождение выпускников по вопросам персонального распределения и исполнения обязательств по отработке;
- сбор и систематизация информации о вакансиях и кадровой потребности организаций здравоохранения;
- проведение анкетирования работодателей и анализ их удовлетворенности качеством подготовки выпускников;
- участие в разработке предложений по повышению востребованности и трудоустраиваемости выпускников.

Основные направления деятельности:

1. Трудоустройство выпускников
Отдел карьеры осуществляет мониторинг трудоустройства выпускников всех уровней образования, оказывает содействие в поиске работы и взаимодействии с потенциальными работодателями.

2. Карьерное развитие
Для обучающихся и выпускников организуются карьерные консультации, встречи с работодателями, ярмарки вакансий, Дни карьеры и другие мероприятия, направленные на развитие профессиональных и карьерных компетенций.

3. Взаимодействие с работодателями
Отдел развивает сотрудничество с организациями здравоохранения, государственными органами, медицинскими и фармацевтическими организациями, а также другими работодателями по вопросам подготовки и трудоустройства выпускников.

4. Распределение и обязательная отработка
Отдел осуществляет организационное и информационное сопровождение выпускников по вопросам персонального распределения, обязательной отработки, самостоятельного трудоустройства, предоставления необходимых документов и других вопросов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5. Мониторинг и аналитика
Проводится мониторинг трудоустройства выпускников, анализ востребованности специалистов и кадровой потребности организаций здравоохранения, а также изучение мнения работодателей о качестве подготовки выпускников.